A. TUGAS INSTITUSI PELATIHAN

Melaksanakan pengelolaan pelatihan sumber daya manusia kesehatan.

B. FUNGSI INSTITUSI PELATIHAN :

1. penyusunan rencana, program, dan anggaran;

2. pelaksanaan pelatihan sumber daya manusia kesehatan, pelatihan manajemen, dan pelatihan unggulan tertentu;

3. pelaksanaan pengembangan metode dan teknologi pelatihan sumber daya manusia kesehatan;

4. pelaksanaan penjaminan mutu penyelenggaraan pelatihan kesehatan;

5. pelaksanaan kerja sama di bidang pelatihan sumber daya manusia kesehatan;

6. pengelolaan sistem informasi pelatihan sumber daya manusia kesehatan;

7. pelaksanaan bimbingan teknis di bidang pelatihan sumber daya manusia kesehatan;

8. pemantauan, evaluasi, dan pelaporan di bidang pelatihan sumber daya manusia kesehatan; dan

9.pelaksanaan urusan administrasi.